Katıldığım etkinliklerle farkındalık kazandım

Kariyer Merkezi mezun ziyaretleri kapsamında Bilgisayar Mühendisliği mezunumuz Bilal Ekrem HARMANŞA’yı Sahibinden.com’da ziyaret ettik.

Sahibinden.com’da her şey Dev Akademi’ye başvurmamla başladı

Dev Akademi sahibinden.com’un Genç Yetenek ismi altında yeni yetenekleri keşfettiği bir işe alım programı. Aslına bakılırsa burada bir nevi insan kaynakları ve işe alım sürecine tabi tutuluyorsunuz. Önce sözlü mülakat ve devamında yazılım tabanlı bir uygulama mülakatı ile süreçler ilerliyor. Dev Akademiye başvurduktan sonra sizlere bir algoritma testi gönderiyorlar. Bu testi doğru cevaplayanlardan yüz kişilik bir ekibi mülakata alıyorlar. Sözlü mülakatta ekip çalışmasına yatkınlık, arkadaşların seni nasıl değerlendiriyor gibi sorularla sizin sosyal yetkinliklerinizi ölçüyorlar. Burada kulüp başkanı olmamın ve birçok işi ekiple birlikte gerçekleştirmenin çok faydasını gördüm. Özellikle bu konular üzerinde durdular mülakatta. Aslında buradaki soruların amacı sahibinden.com’daki ekiple ne kadar uyumlu çalışabileceğinizi ölçmekti. Yeni grupların mülakatlarında bunu daha net gözlemleyebiliyorum. Bu aşamaları da geçtikten sonra sizlere kod üzerinden bir algoritma veriyorlar. Bu “kirletilmiş kod” üzerinden sizin bir uygulama çıkarmanız isteniyor. Bu pratik uygulama mülakatında da sizin kod yazmaya ne kadar hakim olduğunuz gözlemleniyor. Bu aşamaların sonunda ilk on kişi arasına girenlere iş teklif ediliyor.

Burada Takım Oyuncusu Olmak ve Ortama Uyum Sağlamak Önemli Bir Yetkinlik

Sahibinden.com bir ilan sitesi görünümünde olsa da arkada çok büyük ve uyumlu bir ekip çalışıyor. Bu ekip mühendislik ve AR-GE olarak ikiye ayrılmış vaziyette. Bu iki ekip de uyumlu bir şekilde kriz çözme, yeni fikir geliştirme, müşteri deneyimi gibi konularda birbirleriyle sürekli paslaşmak zorunda. Bu sebeple büyük bir ekibin parçası oluyorsunuz. Aralarında da en genci benim bu sebeple çevremdeki deneyimli kişilerden de birçok şey öğrenebiliyorum. Burada bir diğer önemli yetkinlik de uyumlu olmak. Birçok işi birlikte yaptığımız için birbirimizle uyumlu çalışmak ve projelerle birlikte iş çıkarmak çok önemli hale geliyor.

Bilgisayarlar ile ilgim çok küçük yaşlarda başladı

Ben kendimi bildim bileli bilgisayarlarla ilgili bir şeyler yapmayı çok istiyordum. Çok küçük yaşlarımdan beri bilgisayarların arasında büyümüştüm. Bölüm tercihim de bu yönde oldu. Sonrasında üniversiteye geçtiğimde work and travel ile Amerika’ya gittim. Burada on dört yaşında lise öğrencilerinin bir sonraki sene eğitimlerine devam edebilmek için para kazandıklarını gördüm. Türkiye ile kıyaslandığında o güne kadar aileden beklentisi olan bir nesil olarak büyüdüğümüzü gördüm. Ancak orada çok erken yaşlarda bu farkındalığın onlarda oluştuğunu ve kendi paralarını kazanarak okullarını devam ettirebildiklerini gördüm. Türkiye’de döndüğümde kararlarımı bu yönde almaya başladım ve çok erken zamanlarda staj ve dönemlik projelerle maddi kazanç elde etmeye çalıştım. Her bir staj ve iş de benim bugüne gelmemi sağladı diyebilirim.

Üniversite tek başına kişinin gelişimi için yetmez

Üniversite kişinin gelişimi için verilen temel eğitimin üstüne çıkmayı sağlar mı bilmiyorum ama şunu söyleyebilirim ki kişinin farkındalığını artırarak ona vizyon katabilir. Gerisi kişinin bu farkındalıkla yapabileceği şeylere bağlıdır. Yazılım sektörü belki de en çok bilgi paylaşımı yapılan mesleklerden biridir. İnternette bu konuda her şeyi bulabilirsiniz ve kendinizi geliştirebilirsiniz. Bu konuda üniversiteler belki iş dünyasına daha yakın eğitimleri düzenleyebilir. Özellikle yazılım sektöründe gördüğümüz hızlı değişime üniversiteler teorik eğitimleri destekleyerek güçlendirebilir.

Machine learning, yapay zeka ve veri madenciliği gelecekte daha da önem kazanacak

Öğrenciler web teknolojileri, mobil uygulamalar, backend, database gibi alanlarda ilerlemek istiyorlarsa ikinci ve üçüncü sınıf derslerine çok dikkat etsinler. Gelecekte özellikle machine learning, yapay zeka ve veri madenciliği alanlarında çok ihtiyaç olacak verinin işlenmesi daha da önem kazanacak bu sebeple üniversitemizde dördüncü sınıf derslerine dikkat etsinler. Ayrıca proje ödevlerinde öğrenciler kesinlikle ellerini taşın altına koysunlar. Ne okul ne de sosyal hayat tek başınıza gelişmeniz için yeterli değildir. Okul size bu konuda yeterli olmazsa siz sosyal anlamda faaliyetlere katılabilirsiniz. En azından bir müzik aleti çalmak bile size büyük katkılar sunabilir. Üniversitedeki etkinliklere öğrencilerin de katılımları çok önemli. Birçok etkinlik yapmıştık kulüp olarak ama en büyük sıkıntıyı öğrencilerin katılımlarında yaşıyorduk. Öğrencilerin de bu konuda farkındalıklarını artırmaları ve bu tür etkinliklere katılmaları çok önemli.

Hangi üniversiteden mezun olursanız olun iş başvurularında belli üniversitelerin ön plana çıktığını görüyorsunuz. Bu sebeple not ortalaması bana göre önemli bir kriter olabiliyor. Bana iş başvurularımda not ortalamamı hiç sormadılar ancak benim şansım projelerimle ve uygulama mülakatlarında yazılım yeteneğimle kendimi göstermem oldu. Bu sebeple yaptığınız projelerde iş dünyasının ihtiyaçlarını karşılayabilecek projeler üretmeniz de çok önemli.

Mezunlarımızın deneyimlerini aktaracağımız sektörel ziyaretlerimiz devam edecektir.

Bize Sorun

Üniversitemiz hakkında merak ettiğiniz veya bilgi almak istediğiniz konuları “BİZE SORUN” aracılığı ile yazılı ortamda öğrenebilirsiniz. Yapmanız gereken sadece formu doldurup göndermek.

S.S.S

Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Vakıflar Genel Müdürlüğü tarafından 2010 yılında kuruldu. Fatih Sultan Mehmet Han Vakfı, Sinan Ağa bin Abdurrahman Vakfı, Nurbanu Valide Sultan Vakfı, Hatice Sultan Vakfı, Abdullahoğlu Hacı Abdülaziz Ağa Vakfı olmak üzere 5 kurucu vakfın gelirleri ile eğitim-öğretim faaliyetlerini sürdürüyor.

Üniversiteyle ilgili tüm soruların yanıtlarına 0212 521 81 00’dan ya da fsm@fsm.edu.tr adresine e-posta gönderilerek ulaşılabilir. Ayrıca sosyal medya hesaplarından da tüm sorular yanıtlanıyor.

Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi’nde eğitim dili Türkçedir. İslâmi İlimler Fakültesi’nde eğitim dili Arapça, Mimarlık ve Tasarım Fakültesi, Mühendislik Fakültesi ve Psikoloji Bölümünde ise %30 İngilizcedir.

Eğitim ücretlerindeki artış Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) ve Üretici Fiyat Endeksi’ne (ÜFE) göre belirlenmektedir.

Öğrencilerin derslerin tamamına devam etmesi esastır. Teorik derslere %70, uygulamalı ve laboratuvar derslerine %80 devam etmek zorunludur.

Üniversitede çift anadal programı mevcuttur. Öğrenciler çift anadal programına, eğitim gördükleri anadal lisans programında en erken üçüncü yarıyılın başında, en geç ise beşinci yarıyılın başında; anadal ön lisans programında en erken ikinci yarıyılın başında, en geç ise üçüncü yarıyılın başında başvurabilir. Öğrencinin çift anadal programına başvuru yapabilmesi için anadal programında aldığı tüm dersleri başarıyla tamamlamış olması, başvurusu sırasındaki genel not ortalamasının 4.00 üzerinden en az 3.00 olması, anadal programının ilgili sınıfında başarı sıralaması itibarı ile en üst %20 içerisinde bulunması ve başvurulan programın varsa özel koşullarını (yabancı dil yeterliliği, başarı sıralaması koşulu gibi) sağlaması gerekmektedir. Çift anadal programına kabul edilen öğrencilerden ayrıca bir ücret alınmaz. Ancak anadal programından mezun olduktan 2 yıl sonra ÇAP programındaki öğrenimini tamamlayamayan öğrencilerden ÇAP programının kalan öğretim süresinin ücreti alınır.

Üniversitede güz ve bahar yarıyıllarına ilave olarak yaz okulu açılabilir. Yaz okulu süresi kayıt ve sınav dönemleri hariç 7 haftadır. Yaz okulunda açılacak derslere kayıt yaptırmak, öğrencinin isteğine bağlı olup zorunlu değildir. Yaz okulu ücretleri, alınacak olan dersin AKTS değeri ile birim AKTS ücretinin çarpımı ile belirlenmektedir.

Üniversitemizde öğrenciler, kurum içi yatay geçiş ile bölüm değiştirebilmektedir. Kurum içi yatay geçiş iki şekilde yapılmaktadır. 1. Merkezi Yerleştirme Puanı ile: Başarı koşullarına ve program eşdeğerliliğine bakılmaksızın, öğrencinin üniversitemize kayıt yaptırdığı yıl aldığı puanlara göre yapılan değerlendirmedir. Kayıt olduğu yıl alınan merkezi yerleştirme puanları, yatay geçiş yapmak istenilen programın o yıl oluşan taban puan türüne eşit ya da yüksek olmalıdır. Taban puanı yeterli olan her programa yatay geçiş için başvuru yapmak mümkündür. 2. Ağırlıklı Genel Not Ortalaması İle: Öğrenciler, kayıtlı oldukları bölümlerin eşdeğeri olan bölümlere kurum içi yatay geçiş için başvurabilirler. Kurum içi yatay geçiş için öğrencilerin, kayıtlı olduğu programda aldıkları tüm derslerden başarılı olmaları ve bitirmiş olduğu dönemlere ait genel not ortalamasının 4.00 üzerinden en az 2.00 olması şarttır. Ön lisans diploma programlarının ilk yarıyılı ile son yarıyılına, lisans diploma programlarının ilk iki yarıyılı ile son iki yarıyılına yatay geçiş yapılamaz. Kurum içi yatay geçiş yapan öğrenci mevcut bursundan yararlanamaz. Ancak kurum içi yatay geçiş yapan öğrencilerin, ilgili puan türündeki taban puanı, başvuru yaptığı programın Üniversiteye Giriş Bursu dilimlerinden herhangi birine yeterli gelmesi halinde, ilgili burs diliminden faydalanır.

Öğrencilerin, akademik ve idari personelin eğitim ve araştırma ihtiyacını karşılamak amacıyla üniversitede 6 kütüphane mevcuttur. Merkez kütüphane Türk Hava Yolları Kütüphanesi adıyla Topkapı Yerleşkesi’nde yer alıyor. Tüm yerleşkelerdeki tam donanımlı kütüphanelerde farklı dillerde toplam 90 bin kitap, 245 bin elektronik kitap, yüzlerce dergi, veri tabanı, günlük gazete ve film arşivi kullanıcılara sunuluyor. Kütüphanelerde ağırlıklı olarak Türkçe, İngilizce, Fransızca, Almanca, İtalyanca ve İspanyolca yayınlar mevcut. Kullanıcıların bilgi ihtiyaçlarını mümkün olan en kısa sürede ve en üst düzeyde karşılamak, eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma-geliştirme faaliyetlerinin alt yapısını oluşturmak amacıyla kütüphanelere satın alma ve bağış yoluyla eserler kazandırılıyor. Üniversite bünyesinde koleksiyon eserler de bulunuyor. Kaynaklar açık raf sistemiyle kullanıma sunuluyor. Kaynakların ödünç verilmesi, kitap siparişi gibi hizmetler profesyonel bir kadro tarafından yönetiliyor. Kütüphaneler sınav dönemlerinde 7/24 hizmet veriyor.

Öğrenciler bilgisayar laboratuvarları ve kütüphanelerdeki bilgisayarlar aracılığıyla internetten yararlanıyor. Ayrıca tüm yerleşkelerdeki kablosuz ağ bağlantısıyla da her yerden internete erişim sağlanıyor. Öğrencilerin baskı ihtiyaçlarını karşılayacak fotokopi merkezleri de yerleşkelerde hizmet veriyor.

45 öğrenci kulübü var. Kültür, sanat, spor, bilim alanlarında faaliyet gösteren kulüplerde sempozyumlar, konferanslar düzenleniyor, sosyal sorumluluk projeleri geliştiriliyor, ilgi alanlarına yönelik kurslar açılıyor.

Üniversiteye bağlı öğrenci yurdu bulunmuyor. Üniversiteye şehir dışından gelen öğrencilere tanıtım günlerinde, üniversiteye yerleşen öğrencilere kayıt döneminde yurtlarla ilgili bilgilendirme yapılıyor ve öğrenciler kurumsal yapıya uygun yurtlara yönlendiriliyor.

Tüm yerleşkelerde yemekhane ve kantin mevcuttur. Yemekler temizlik ve hijyen kuralları gözetilerek gıda mühendisinin ve sağlık personelinin gözetiminde usta aşçılar tarafından pişiriliyor. Öğrenciler ücret karşılığında yemekhane ve kantinden yararlanabiliyor.

Üniversitemiz uluslararası denkliğe sahiptir. Tüm mezun öğrencilere aldıkları derslerin ve notlarının Avrupa Eğitim Sistemindeki karşılığını gösterir nitelikte Diploma Eki düzenlenmektedir.

Değişim programı süresi içinde öğrencinin üniversitedeki kaydı devam eder ve bu süre öğretim süresinden sayılır. Öğrencinin değişim programında aldığı derslerin intibakları, kayıtlı olduğu birimin yönetim kurulu kararı ile yapılır.

Uluslararası öğrencilerin kabulü, ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılır. Hangi programlara yurt dışından öğrenci kabul edileceği, bunların kontenjanları, başvuru tarihleri ve ödeyecekleri ücretler Senato kararı ve Mütevelli Heyet onayı ile belirlenir. Detaylara iro.fsm.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir.